国家公务员录用考试专用教材行测历年真题与精解—

关于我们　|　《新东方英语》杂志　|　诚聘英才

首页

注册新会员

新东方大愚论坛

新东方网　|　新东方在线

出国考试

国内考试

基础英语

实用英语

少儿英语

英语期刊

人文系列

英语读物

英语工具书

日语学习

小学教材

当前位置：首页 — 产品介绍

国家公务员录用考试专用教材行测历年真题与精解


	点击图片放大

【作　　者】

詹凯、沈建、田静

【出版社】

群言出版社

【印刷时间】

2009年3月第1版第1次印刷

【 ISBN 】

978-7-80080-757-2

【开本】

16开

【页码】

332

【重量(g)】

550

【成书尺寸】

185*260

【浏览次数】

5071 次

【产品类别】

公务员考试

书友会编号：

80610

定价：

45 元


其它购书方式：新东方书友会邮购新东方图书读者有奖调查

【编辑推荐】

内容丰富：全面涵盖多年真题；解析全面：分类破解考试要点；方法便捷：精确点拨答题技巧；效果显著：轻松提高答题速度和准确率。读者定位：参加国家公务员考试以及各地方公务员考试的考生。

序一：

公务员并不是随便当的

自古以来，中国知识分子的惟一出路就是读书做官，如果读书做不上官，基本上就可以界定为人生奋斗的失败。在几千年中国的历史上，读书不是目的，做官才是目的。有些人做官成功了，更多的人做官失败了。但不管成功还是失败，他们基本上都是为了个人的功成名就，或者为了伺候帝王之家。像范仲淹那样有着真正的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”精神的人，在中国为官的历史上寥寥可数。

现在的知识分子，当官已经不是惟一的选择。随着中国社会经济的发展和商业化、全球化的进程不断加快，我们对于前途的选择变得前所未有的广阔。不管从事什么行业，做着什么事业，我们受人尊重的程度是一样的，我们的社会地位是平等的。不管是科学家还是企业家，不管是自由职业者还是国家公务员，我们都成为平等的国家公民。那种古老的观念：当官就高人一等，其他人必须低头弯腰的时代，正在飞快地成为历史。尽管我们有时候还能够看到一些残余，很多地方还能够看到官本位的影子，但历史发展的脚步是没有人能够阻挡的。中国政府的官员正在走向、也必将走向为公民服务的时代。因此，现在我们至少已经把政府官员开始叫做“公务员”。

因此，凡是希望成为公务员的有志之士，在心中必须要有如下概念。第一，公务员只是我们人生道路上可以选择的职业之一，它不是惟一，也不是高人一等的职业，只是我们为社会和人民服务的一种生活方式，和其他任何职业一样。做好了，对自己、家庭和社会都有好处；做不好，对自己、家庭和社会都会造成伤害；第二，现在做公务员，绝对不是为了光宗耀祖和个人功成名就，而是一种理想，一种希望为国家和社会多做一些事情的理想。如果没有这种理想，如果抱着严重的名利思想进入这一行业，那比进入任何行业都具有危险性；第三，做公务员需要知识、智慧和眼光。没有丰富的社会经济政治知识，没有悲悯情怀和善良智慧，没有国际化和全球化的眼光，不可能成为一个伟大的公务员。

因此，请大家不要把做公务员当作升官发财的手段，也不要把做公务员当作是找不到工作之后的一种无奈选择。公务员是一项伟大的工作，但需要志向、理想、热血和无私，才能把这项工作变得伟大。

俞敏洪

新东方教育科技集团
　　　　　　
董事长兼总裁　　
　　　　

序二：

公务员：崭新的十字路口

网上流传着一幅很有意思的漫画，漫画中，形形色色的人们身上背着“本科”、“硕士”、“博士”、“名校”、“海归”等旗号，争先恐后地经过一座独木桥，桥的对岸是一只硕大的金色饭碗，上面写着“公务员”三个字，拥挤之下，有很多人掉入河中。

近几年公务员考试热度激增，盲从考试以及对公务员职业的误解让部分考生感到压力过大、难以承受。“金饭碗”和“独木桥”是众多误解当中最为突出的两个概念。要澄清这两个误解，必须搞清楚两个问题：

目前的公务员考试录用制度，对国家意味着什么？

目前的公务员考试录用制度，对个人意味着什么？

公务员录用考试对于国家政府来说有三点改观：

1. 为我国政府纳入高学历、高智商人才

这点毋庸置疑，从目前公务员职位要求就可以看出，绝大多数职位要求本科以上学历，近一半职位要求具有研究生及以上学历。

2. 合理调整了我国公务员队伍的知识结构

公务员报考职位表对每个职位都有详细的专业要求。专业性人才在行使公共权利和义务时，更加规范和高效。

3. 公务员管理实行聘任制，有利于人才流通

区别于以往的责任制，2008年温州市公务员首次采用了聘任制，这使得我国公务员行业有了“新陈代谢”的机制——既能不断引入“新鲜血液”，又能使得部分人才能够根据自己的志向选择合适的公务员岗位，在新的岗位上为国家作贡献。

公务员录用考试对于个人来说也有三点改观：

1. 就业压力当前，开辟求职新路

对于大学本科毕业生来说，这点体会最深。但是我们也不能忽略一些早已从大学走出校门，却还没有找到理想工作，以及虽然有工作，但是工作不如意的两类人群。公务员考试对于每个人都平等，除了应届毕业生可报考之外，35岁以下并且符合报考职位要求的人，也都可以参加公务员考试。

2. 职业具有一定吸引力
公务员目前是我国最为稳定的职业之一，其社会保障制度完善，因此被称为“铁饭碗”；其次，由于“官本位”思想在我国几千年文化基础之上根深蒂固，因此公务员在国民心中属于“白领职业”。

3. 考试“成本”较低
从公务员考试的内容来说，涉及面广泛，但不涉及专业知识，试题以人们在工作、生产、生活当中会遇到的日常问题为基础，因此在进行公务员考试之前，并不需要花费大量时间（以1年至3个月为宜）备考。从公务员考试的费用来说，2008年中央国家机关公务员录用考试两科报名费总共不超过100元。从公务员考试的公平性来说，该项考试目前是我国相对最为公平的考试，因此人人都有平等的机会进入公务员行列。

客观地说，公务员目前的薪酬水平属于我国中等收入水平，因此绝不能把公务员职业当作“金饭碗”，如果带着这样的思想进入公务员队伍，很可能在其位而不能谋其职。另一方面，有一些考生将公务员看作求职的惟一选择，带着很大的压力进入公务员考试竞争大潮当中，误以为自己要面对一座“独木桥”，如果有这样的顾虑则不能正确面对自己的人生选择和职业规划，难免考试失败。

公务员考试是一座崭新的“十字路口”，它给了我们一次新的机遇和挑战，它是一个新的方向，新的梦想。敢于面对挑战，耐心备考、细心应考，才能在竞争中取得胜利，才能在新的岗位上发挥自己的能力。这种面对困难的勇气和从容，也正是我国对于公务员综合素质的要求之一。

杨澜女士曾经说过：“人可以不成功，但是不能不成长。”公务员考试的录取比例很低（2008年国家公务员考试录取比例为46:1），并不是所有人都能成功。但是无论走上了哪条路，每个人都需要成长。

衷心希望每个人都能在自己的成长道路上勇敢地走下去！

詹凯

新东方•北斗星公务员考试研究中心主任

前言：　　

也许，你是第一次接触公务员考试，希冀在几个月后的公考中脱颖而出！

也许，你是在公考的独木桥上无数次跌倒又一次次奋力前进的勇士，盼望着有朝一日能得到命运的垂青。

不管怎样，对于立志从事公务员职业的你，复习应考的第一步应该是选择一本好的适合自己的辅导教材，这对提高复习质量，增加考试通过率至关重要。然而，现在市面上的公务员考试辅导书五花八门，涉足公考辅导用书的出版社越来越多，内容重复交叉的辅导用书也越来越多。因此，选择一本好的公务员考试辅导书就显得异常重要。

一本好书，试题一定要规范，答案一定要正确，解析一定要到位。考生在选择备考辅导书时，只要仔细翻阅同类图书的各个部分，并进行对照分析，孰优孰劣，自见分晓。同时，鉴于历年真题是各位考生备考最有价值的参考资料，建议考生在复习时一定以真题为准，熟悉历年真题的命制规律及解答技巧，这样才能在应考时临危不乱，胸有成竹。

面对书店里琳琅满目、参差不齐的各类公考辅导教材，写一本高质量的辅导书一直是我们的一个希望。本书在编写过程中，始终遵循上述三个“一定要”思路。为做到最大限度地提高考生的备考质量和效率，本书的作者为之付出了大量心血，从最初书稿的编写到后来多次的校对与完善；从全书宏观体系的建构到答案解析每字每句的斟酌，无不凝聚着新东方北斗星公务员考试研究中心同仁们多年的教学经验和智慧。

感谢历年公务员考试试题的命制者，没有他们的智慧劳动，公务员考试和研究就成了无源之水、无本之木了。感谢新东方大愚公司的老师为本书的出版所付出的辛勤劳动，特别是刘格均老师认真负责的编辑态度给我留下了深刻的印象。同时，在本书的编校过程中，设计师董政老师加班设计了书中的大部分图片，在此一并表示感谢！

本书作者的分工如下：
田静：言语理解与表达
沈建：判断推理　　　　
詹凯：数学运算、资料分析

由于水平所限，本书在内容和文字表述上的缺点和错误在所难免，欢迎读者批评指正。

编者

【书友评论】（共有评论3条）

我要写评论

查看所有的评论

目前没有评论！

我要写评论

查看所有的评论

【作者简介】

詹凯 ——

新东方•北斗星公务员考试研究中心主任，公务员考试数理研究和培训专家，数学部分（数量关系和资料分析）核心教师，公务员培训界颇有名气的年轻优秀教师。其授课方式由浅入深，解题方法和思路简洁、快捷、易操作。通过教学研究，率先提出公务员考试数学部分“三大武器”、数字推理“六种基本数列”、数学运算“八大必考题型”、资料分析“五步走战略”等应考基本规律。讲课风格诙谐幽默，受到广大学员的一致好评，曾在天津公务员授课时被学员评定为“满分教员”。

沈建 ——

新东方•北斗星公务员考试研究中心研究员，公务员考试逻辑研究和培训专家，判断推理核心教师，言语理解与表达培训专家。把握多年出题规律，提出公务员判断推理四大题型“以点带面”复习备考策略，及“优先排序”等实际应考对策，使学员能够轻松应对公务员考试中的判断推理试题。

田静 ——

新东方•北斗星公务员考试研究中心研究员，公务员考试言语理解与表达研究员。深入研究国家及各省市历年言语理解与表达真题，熟谙其试题特点和命制规律，并针对不同题型形成了不同的解题思路与答题技巧。尤为擅长运用常见的语言学常识轻而易举地破解各类言语理解与表达试题。

【图书目录】

2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷1
2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷24
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷46
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷64
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷82
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷105
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷128
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷152
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷174
2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷196
2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷参考答案及解析220
2003年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷参考答案及解析229
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（A类）》试卷参考答案及解析238
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（B类）》试卷参考答案及解析246
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷参考答案及解析253
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷参考答案及解析265
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（一）》试卷参考答案及解析273
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验（二）》试卷参考答案及解析286
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析293
2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析307
业能力测验》试卷参考答案及解析307

【邮件通知】

有书友会的新书资讯通知您吗？您的Email地址：